Hoe kan je het best een ideaal CV opstellen?
Het opstellen van een goed CV kost tijd en aandacht. Je wilt jezelf zo goed mogelijk onderscheiden van andere kandidaten, en daarvoor is een ideaal CV essentieel. Hieronder is er een overzicht van hoe je een effectief Curriculum Vitae (CV) kunt opstellen, met enkele nuttige tips.
Waarom een goed CV belangrijk is
Een CV is je visitekaartje naar potentiële werkgevers. In een paar seconden moeten recruiters kunnen zien waarom jij de geschikte kandidaat bent. Zorg daarom voor een duidelijk en overzichtelijk document, waarin je de juiste informatie deelt. Gebruik eventueel een CV-template als basis. De volgende tips helpen je bij het opstellen van een CV dat opvalt en je uitnodigt voor dat eerste gesprek.
De basis van een overzichtelijk CV
Een effectief CV is kort en bondig. Deel relevante informatie en vermijd onnodige details. Recruiters hebben weinig tijd, dus een duidelijke indeling is cruciaal. Over het algemeen bevat een CV de volgende onderdelen:
Je personalia
Kort persoonlijk profiel
Je opleidingen en cursussen
Je werkervaring
Je vaardigheden en eigenschappen
Overige onderdelen zoals talenkennis, hobby’s en interesses
De onderdelen van een goed CV
1. Je persoonlijke gegevens
Elk CV begint met je persoonlijke gegevens. Denk hierbij aan:
– Naam
– Adres
– Telefoonnummer en e-mailadres
– Geboortedatum
– Rijbewijs (indien relevant)
– Een professionele foto kan een toevoeging zijn, maar zorg ervoor dat deze representatief en glimlachend is.
2. Persoonlijk profiel
In dit gedeelte beschrijf je kort wie je bent, wat je ambities zijn en waarom jij geschikt bent voor de functie. Dit moet de lezer prikkelen om verder te willen lezen.
3. Opleidingen
Beschrijf je opleiding(en) in chronologische volgorde, te beginnen met de meest recente. Vergeet niet te vermelden of je een diploma hebt behaald. Heb je cursussen of trainingen gevolgd die relevant zijn voor de functie? Vermeld deze dan ook.
4. Werkervaring
Dit is een van de belangrijkste onderdelen van je CV. Begin omgekeerd chronologisch (van nieuw naar oud). Vermeld per functie kort je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Heb je weinig werkervaring? Ook stages, bijbanen en vrijwilligerswerk kunnen waardevol zijn.
5. Vaardigheden en eigenschappen
Hier laat je zien wat jouw sterke punten zijn. Denk aan vaardigheden zoals “projectmanagement” of “communicatief sterk”. Stem dit af op de vacature waarop je solliciteert. Gebruik ongeveer vier tot zes kernwoorden per categorie.
6. Talen, hobby’s en interesses
Hoewel minder belangrijk, kun je aan het einde van je CV informatie toevoegen over je talenkennis en hobby’s. Dit geeft een completer beeld van jou als persoon.
Nog een paar praktische tips
– Voeg een link naar je website of online portfolio toe, als dit relevant is.
– Heb je weinig ervaring? Vermeld dan stages, projecten of vrijwilligerswerk die je hebt gedaan.
– Een CV zonder foto is prima, maar een goede, professionele foto kan je helpen op te vallen.
– Werk je CV creatief uit, bijvoorbeeld met een CV-sjabloon op Word. of een designprogramma zoals Design. Geen grafisch talent? Er zijn online CV-builders beschikbaar zoals YoungCapital CV builder.
Met bovenstaande richtlijnen en een zorgvuldig opgesteld CV heb je een goede kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Veel succes!
Klik hier voor een CV-voorbeeld om je verder te inspireren!
Questions?
Check out our FAQ here first to find your answer. Can’t find your question?
Complete the form below and we will contact you!
Do you have questions about the information on our website, one of the business units, our products and services, or the possibilities to collaborate with Slim Academy? Check out our FAQ here. Can’t find your question? Then, contact us by filling in this form. You can also contact us through Whatsapp.
Office location:
Marconistraat 16
3029 AK Rotterdam
Leave A Comment
You must be logged in to post a comment.